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 nos inter-entreprises accueil nos métiers nos spécialisations nos valeurs notre équipe nos clients newsletters contact intro linkedin twitter email accès les hommes au coeur de votre développement nos métiers société de conseil et de formation, travaille avant tout avec l'encadrement dirigeant d'entreprises privées et d'organisations publiques ou mixtes. elle apporte son soutien aux comités de direction et aux dirigeants. les 9 savoir - faire de accompagnement personnalisé médiation management de l'expérience accompagnement du changement facilitation et animation formation accompagnement stratégique support au recrutement sensibilisation nos principaux domaines de spécialisation la traduction des stratégies et des systèmes de valeurs en actions concrètes et en comportements discernables depuis le sommet de l’entreprise jusqu’aux employés. l’utilisation de l'expérience concrète des structures pour accélérer les nouveaux projets et aider à la croissance. l'accompagnement des personnes tant au plan personnel pour leur développement propre, qu'au plan opérationnel pour optimiser leur action. nos valeurs propose à ses clients de travailler en s’appuyant sur des valeurs de : dignité apporter au client la meilleure qualité de service possible préserver la liberté réciproque de chacun . . . sens du concret faire preuve d’exigence et de droiture proposer des solutions simples, concrètes et faciles à mettre en œuvre respect bâtir sur l’unicité de chaque interlocuteur, de chaque cas, de chaque situation comprendre leur métier comme le lieu de réalisation personnelle et collective . . . . esprit de partenariat les solutions proposées s’appuieront sur l’effort, le travail commun, et la mobilisation des 2 partenaires, que sont le client et notre équipe les associés → michel calef ← → isabelle tchernia ← → raoul sellam ← → sylvie condaminas ← jean-jaques doebblin les consultants → brigitte chassagnon ← → patrick ehrhard ← → mickael calef ← victoire lejuste georges moraitis (grèce) valérie fabre kevin challis (uk) → stella bissessur ← nos partenaires les marches de gabriel le quatuor annesci isabelle tchernia conseil en ressources humaines, consultante senior, directrice associée → création et direction de 2 centres de bilans de compétences → accompagnement au changement → gestion de carrière et orientation → ingénierie de formation → conception et animation de stages : management, accompagnement au changement, formation de formateurs, développement personnel, communication… depuis plus de 20 ans, isabelle tchernia a animé de très nombreuses prestations pour divers epst autour des axes du management, de la communication, de l’organisation, de l’evolution professionnelle, de la préparation des concours internes ainsi que des interventions plus spécifiques visant à accompagner le changement au sein d’unités. prestations de bilans de compétence et de formations pour le cnrs ile de france sud- délégation 4, paris b-délégation 2, bretagne-dr17, autour du projet professionnel, du management, de la communication, pour des publics de tous niveaux. travaillant régulièrement avec divers centres inra auprès de tous les publics, ita, scientifiques, du, etc. → revoir toute l'équipe ← raoul sellam raoul sellam a développé une double expérience de dirigeant de pme et de consultant international en organisation → en tant que dirigeant de pme, il exerce depuis plus de 20 ans en tant qu’entrepreneur dans les secteurs du textile et de la restauration. → en tant que consultant international il est aujourd’hui partner de clef conseil. il est aussi co-fondateur (2001) de red : réseau ethique & développement entrepreneur dans l’âme, il accompagne les hommes et les équipes sur des missions régulières en: → animation de formation au management et au leadership des hommes → facilitation de séminaires de direction et de conventions. → accompagnement individuel de cadres dirigeants et/ou d'équipes de direction raoul sellam possède une expérience significative des secteurs suivants : ssii, industrie pétrolière, téléphonie, services à l’environnement, grande distribution, institutions culturelles raoul sellam, 51 ans, marié et père d’un enfant, est diplômé de l’escp-eap (87). il est hakama (ceinture noire) en aïkido et enseignant de tai chi chuan langues d'intervention : français, espagnol (vit à barcelone depuis 1999), anglais → revoir toute l'équipe ← brigitte chassagnon après un début de carrière (1970) dans le marketing, brigitte chassagnon a eu une évolution et un développement strictement dans les domaines des ressources humaines : pendant 8 ans chez thomson grand public, pendant 3 ans, fondée de pouvoir dans un cabinet conseil anglo-saxon spécialisé en prévoyance sociale et retraite, puis à partir de 1985, drh de volvo france de 1991 à 2010 groupe renault où brigitte a assuré alternativement ou simultanément des responsabilités opérationnelles, fonctionnelles et stratégiques. → drh de la direction commerciale monde → directeur de la politique cadres et employés du groupe (membre du comité exécutif rh du groupe renault) → drh de la région asie afrique (inde, iran, corée du sud, chine, japon, afrique du sud, pays du golfe) membre du comité exécutif rh du groupe renault consultante et coach depuis 2010. → coaching : coaching individuel, coaching d’équipes, coaching en petits groupes, construction de parcours de développement des managers et dirigeants. → team building : mobilisation des équipes autour de nouveaux objectifs, accompagnement d'équipes multiculturelles, création d'équipes → evolution du management : coordination et animation de programme de formation (leadership, management, gestion de projets, …) → conception, adaptation et déploiement d’outils rh : entretien annuel d’évaluation, 360°feed-back, comités de carrière, organigrammes de succession etc… → revoir toute l'équipe ← sylvie condaminas → accompagnement au changement → management de l’innovation → sensibilisation à l’intelligence économique : formation, audit, mise en place de système d’ie → aide à l’élaboration de stratégie → accompagnement opérationnel dans le suivi de projets → animation d’équipes : facilitation, créativité → accompagnement individuel : évolution de poste, coaching opérationnel 15 d’expérience en accompagnement de grands groupes et de pme, sur des projets de transferts d’activité, de restructuration et de conduite du changement, comme directeur de projets. aussi à l’aise dans l’élaboration de stratégie que sur des aspects plus opérationnels, sylvie maîtrise de nombreux outils et méthodes pragmatiques permettant de développer l’agilité et la créativité des équipes. un parcours riche, d’ingénieur informatique, mastère spécialisé en stratégie d’entreprise et intelligence économique (double diplôme toulouse business school et inp toulouse) qui l'a amenée à créer une première entreprise en 2006, dédiée à la diffusion et l’implantation de la stratégie océan bleu dans les tpe / pme, puis un cabinet de conseil régional en 2010, dont la mission est le développement des entreprises régionales par l’intégration de stratégie d’innovation et d’internationalisation. → revoir toute l'équipe ← michel calef → revoir toute l'équipe ← mickael calef → revoir toute l'équipe ← patrick ehrhard → revoir toute l'équipe ← stella bissessur → coordinatrice → chargée de mission formation stella bissessur a développé une double expérience d’office manager de pme et de chargée de mission-formation dans des sociétés de conseil. elle a un parcours polyvalent et pluridisciplinaire depuis 1985. chargée de mission, chef de projet, chef d’entreprise, elle a appris à conjuguer les qualités nécessaires pour organiser, coordonner et accompagner les entreprises dans leur gestion. stella bissessur est diplômée de l’essec d’un master en management opérationnel. → revoir toute l'équipe ← newsletters mensuelles → janvier 2016 (format pdf) ← → février 2016 (format pdf) ← → octobre 2016 (format pdf) ← nos clients 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8, rue de la ville l'eveque
75008 Paris

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While the registrar knows him/her,
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  ELIGDATE 04/02/2008 00:00:00

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  HANDLE NSL3159-FRNIC

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